Российский нефтегазовый форум

[Огурцова Эльвира]

НГДУ требуется Заместитель Главного инженера.
Место работы - Республика Татарстан.

Обязанности:
- Руководство участками добычи нефти и газа;
- Организация разработки геолого-технических мероприятий по интенсификации добычи, увеличению нефтеотдачи пластов;
- Определение задач для разработки комплекса промыслово-геофизических исследований в эксплуатационных скважинах;
- Организация разработки договоров по сервисному обслуживанию скважин и осуществление контроля за их выполнением;
- Руководство производственной деятельностью предприятия и отдельных его подразделений в части вопросов, находящихся в компетенции Заместителя Главного инженера;
- Руководство разработкой перспективных и годовых планов по всем видам деятельности в соответствии с установленными показателями;
- Организация разработки и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов исследовательских работ;
- Обеспечение современной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования;
- Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных и других органов;
- Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
- Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров;
- Обеспечение ежедневного оперативный учет хода производства.

Основные требования:
Мужчина, возраст от 35 до 55 лет. Высшее образование (желательно, профильное). Опыт работы в добыче от 10 лет. Опыт управления коллективом от 100 человек - не менее 5-х лет.
Опыт руководящей работы в аналогичной должности (зам гл. инженера или гл. инженера) - не менее 3-х лет.
Отличные управленческие навыки. Владение современными подходами к организации производства (в сфере нефтедобычи).

Компенсационный пакет:
Заработная плата: обсуждается (уровень достойный). Дополнительно: мобильная связь, служебный автомобиль, компенсация питания, оплата путевок ( один раз в год - 100% на трех членов семьи).
Иногородним предоставляется съемное жилье, а также оплачиваются (трижды в год) поездки домой - при необходимости.

Важное уточнение для потенциальных кандидатов: нефтяная компания - работодатель самостоятельный поиск специалиста на данную позицию не осуществляет. Данный проект выполняет кадровое агентство Бизнес и Карьера, г. Казань . Если ваш опыт соответствует перечисленным выше требованиям, и вы хотите представить свою кандидатуру, следует связаться с представителем агентства (Эльвирой Губайдулиной) по e-mail: cv@tarus-expert.ru и направить резюме, либо по телефонам кадрового агентства.
Просим кандидатов внимательно читать требования. В описании указаны - обязательные. Кандидаты, чей профиль не соответствует обязательным требованиям априори рассматриваться не будут (жесткое условие работодателя).